朝阳市中心医院护理部推行“磁性护理”：让护士“被看见、被温暖”

　　为打造更具凝聚力与人文底蕴的护理团队，朝阳市中心医院护理部深入推进“磁性护理”管理理念。从管理视角出发，聚焦护士的职业获得感与幸福感，致力于在改善护士工作体验的基础上，构建“医院关爱护士，护士关爱患者”的有温度的服务体系。

　　“磁性护理”的核心在于营造一种能够吸引人才、留住人才、成就人才的执业环境，使医院如磁石般具备吸引力，进而以高满意度、高稳定性的护理队伍，持续输出优质护理服务。这一模式的内在逻辑朴素而深刻：只有守护者先被守护，她们内心的温暖才能自然流淌，最终转化为守护患者的力量。

　　在“磁性护理”理念的指引下，护理部从管理机制入手，推出了一系列人文关怀举措，让关爱不止停留在口号，更嵌入制度、融入日常。通过实行“预约弹性排班制”“生日休息日”及“护士睡眠日”三大核心举措，让每一位白衣天使在守护生命的同时，真切感受到来自团队的尊重与支持。同时，护理部鼓励各临床科室结合自身专业特点与文化氛围，因地制宜推出特色举措，使“磁性护理”的触角延伸至每一个护理单元，呈现百花齐放的生动局面。

　　护理人员是医疗体系的中流砥柱，其身心健康直接关系到护理质量与患者安全。此次系列举措的推行，正是对“以人为本”管理理念的深度践行。新举措试行以来，护理团队反响热烈。一位护士由衷感慨：“以前的生日，大多是在忙碌的病房里悄悄度过，如今，这一天终于可以完完全全属于自己，真的很暖心。”这句朴实的话语，道出了许多护理人内心的共鸣。正是这种“被看见、被尊重、被关爱”的真切体验，让护理人感受到职业的温暖与力量，也进一步增强了团队的职业归属感与幸福感。

　　当管理者俯身倾听护士的声音，当制度设计回应个体的真实需求，护理团队便真正拥有了“磁性”的引力。在严谨的护理规范与温暖的人文关怀之间，朝阳市中心医院护理团队正走出一条双轨并进的发展路径。当护士能真切感受到职业的尊严与生活的温度，那份由心而生的安适与专业，必将化作润物无声的仁爱，融入每一项护理工作之中——毕竟，护士的微笑，本身就是一剂治愈人心的良方。

　　（本文原载于2026年3月9日今日朝阳网<健康文化><中心医院>栏目，原标题：《朝阳市中心医院护理部推行“磁性护理”：让护士“被看见、被温暖”》）

【本网声明】